Sechste Programmstaffel Mentoring.UR 2019 - 2021
Programmdauer
Januar 2020 bis Juli 2021
Mentees und Mentor*innen
Birgit BockschweigerFakultät für Sprach-, Literatur- und Kulturwissenschaften | Mentorin: Dr. Nicole LitzelStadt Regensburg
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Dr. Johanna BogonFakultät für Humanwissenschaften | Mentor: Prof. Dr. Christian WolffUniversität Regensburg | |
Corinna Gerngroß (geb. Bruckmeier)Fakultät für Katholische Theologie | Mentorin: Dr. Andrea QualbrinkReferentin im Stabsbereich Strategie und Entwicklung des Bistums Essen | |
Dr. Elisabeth BumesFakultät für Medizin | Mentorin: PD Dr. Mirjam RenovanzUniversitätsklinikum Tübingen Neurochirurgie | |
Dr. Anna-Lena ForstFakultät für Biologie und Vorklinische Medizin | Mentorin: Prof. Dr. Iris HeidUniversität Regensburg zur Person ... | |
Dominique HollandFakultät für Physik | Mentorin: Prof. Dr. Thorid RabeMartin-Luther-Universität Halle-Wittenberg | |
Dr. Andrea KneuttingerFakultät für Biologie und Vorklinische Medizin | Mentorin: Prof. Dr. Birte HöckerUniversität Bayreuth | |
Christina KnottFakultät für Sprach-, Literatur- und Kulturwissenschaften zur Person: bei Researchgate ... | Mentor: Prof. Dr. Jan StandkeTechnische Universität Braunschweig | |
Dr. Dominique MuschterFakultät für Medizin | ||
Julia SelzerFakultät für Philosophie, Kunst-, Geschichts- und Gesellschaftswissenschaften | Mentorin: Prof. Dr. Cornelia JöchnerRuhr-Universität Bochum | |
Dr. Dr. Stefanie SteinhauserFakultät für Wirtschaftswissenschaften seit WS 2021/22 Professur für Gesundheitswirtschaft und Entrepreneurship an der OTH Amberg-Weiden, mehr ... | Mentor: Prof. Dr. Martin GerschFreie Universität Berlin | |
Dr. Maria TafelmeierFakultät für Medizin | Mentorin: Prof. Dr. Christiane AngermannUniversitätsklinikum Würzburg |
Termine
4.10.2019
Ausschreibung
30.11.2019
Bewerbungsschluss Mentees
15.12.2019
Ende Auswahlprozess fakultätsintern
Ende Dezember 2019 / Januar 2020
Ende Auswahlprozess zentral, schriftliche Zusage an die Mentees
03.04.2020 via ZOOM
Startworkshop, danach
Auswahl einer Mentorin oder eines Mentors, Abschluss von Zielvereinbarungen zwischen Mentees und Mentor*innen
(Teilnahme verpflichtend)
21.-24.04.2020 VIA ZOOM
Coaching-Programm "Klar Schiff für meine Karriere" für Mentees
Intensiv-Workshop
(Teilnahme verpflichtend)
04. oder 08.05.2020, jeweils 9.00 bis 17.00 Uhr
Coaching-Programm "Klar Schiff für meine Karriere" für Mentees
Kleingruppen-Workshops
(Teilnahme verpflichtend)
Zeitraum 30.06. bis 03.07.2020
Coaching-Programm "Klar Schiff für meine Karriere" für Mentees
Einzelberatungen
(Teilnahme verpflichtend)
20.11.2020, 9.00 bis 17.00 Uhr
Coaching-Programm "Klar Schiff für meine Karriere" für Mentees
Reflexions-Workshop
(Teilnahme verpflichtend)
WS 2019/20 bis SoSe 2021
Trainings
Rhetorik & Selbstpräsentation, Gesprächsführung & Konfliktmanagement, Netzwerken, Charisma & Durchsetzungskraft, Führungskräftetraining
16.04.2021, 13.00 bis 16.30 Uhr
Abschlussworkshop & Reflexion der Mentoring-Beziehung
(Teilnahme verpflichtend)
10.06.2021, 16.00 Uhr
Festakt Programm Mentoring.UR
mehr: https://go.ur.de/mentoring-festakt2021
Ausschreibung & Bewerbung
Im Oktober und November 2019 lief die Bewerbungsphase für die neue Staffel des Programms Mentoring.UR. Bewerbungsschluss war der 30.11.2019.
Bewerben können sich aus allen Fakultäten Privatdozentinnen, Habilitandinnen, Postdoktorandinnen und Doktorandinnen ab dem 3. Jahr der Promotion, die eine Professur oder andere Führungsposition innerhalb oder außerhalb der Wissenschaft anstreben.
Hier finden Sie das entsprechende Informations- und Bewerbungsmaterial:
Plakat Mentoring.UR 2019 bis 2021 (pdf-Datei, 35 KB)
Flyer Mentoring.UR 2019 bis 2021 (pdf-Datei, 129 KB)
Leitfaden & Ausschreibung Mentoring.UR 2019 bis 2021 (pdf-Datei, 92 KB)
Profilbogen zur Bewerbung Mentoring.UR 2019 bis 2021 (word-Datei, schreibgeschützt, 78 KB)
Bewerbungsunterlagen
Formale Voraussetzung für die Bewerbung: Wissenschaftliches Projekt an der UR
- Motivationsschreiben
- Profilbogen (siehe oben)
- tabellarischer Lebenslauf
- kurze, allgemeinverständliche Beschreibung des wissenschaftlichen Projekts
- Hochschulzeugnisse
Die Unterlagen waren fristgerecht zum 30.11.2019 in einer pdf-Datei der Koordinationsstelle Chancengleichheit & Familie (mentoring@ur.de) zuzusenden.
- Empfehlung der/des Fakultätsfrauenbeauftragten
Die Empfehlung der/des Fakultätsfrauenbeauftragten war von der Bewerberin anzufordern und bis spätestens 15.12.2019 der Koordinationsstelle Chancengleichheit & Familie (mentoring@ur.de) vorzulegen.
Bei mehreren Bewerberinnen aus einer Fakultät war eine Reihung der Kandidatinnen vorzunehmen.
Programmleitung
Prof. Dr. Ursula Regener, Universitätsfrauenbeauftragte (bis Mai 2020)
Prof. Dr. Isabella von Treskow, Universitätsfrauenbeauftragte (ab Mai 2020)
PD Dr. Miriam Banas, Stellvertretende Universitätsfrauenbeauftragte mit Schwerpunkt Nachwuchsförderung (ab Okt. 2020)
Programmkoordination
Christina Decker, Koordinationsstelle Chancengleichheit & Diversity
Finanzierung
- Eigenmittel der UR im Rahmen des Gleichstellungskonzepts der UR 2018-2022,
- Professorinnenprogramm des Bundes und der Länder III,
- Zielvereinbarung zwischen der Universität Regensburg und dem Bayerischen Staatsministerium für Wissenschaft und Kunst.
Koordinationsstelle Chancengleichheit - 09.08.2022 10:50 
