Page 31 - Forschungsbericht 2015 bis 2018 Universtität Regensburg
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ENTWICKLUNG VON KARRIEREPERSPEKTIVEN
WIN WILL OPTIMALE RAHMENBEDINGUNGEN FÜR
WISSENSCHAFTLER*INNEN ALLER QUALIFIKATIONSPHASEN
Foto © UR/Antonia Pröls
Die 2018 gewählte (Post-)Promovierendenvertretung des WIN, (v.r.) Leonie Jacob, Dr. Laura Linzmeier und Stefan Schoisswohl,
im Austausch mit der Geschäftsführerin, Dr. Angela Weil-Jung.
Das Zentrum zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses internationale Sichtbarkeit der jungen Wissenschaftler*innen. Ver-
(WIN) nahm 2016 seinen Betrieb auf. Seine Aktivitäten zielen auf anstaltungen zur guten wissenschaftlichen Praxis oder über Förder-
die Förderung von Wissenschaftler*innen aller Fakultäten der Uni- möglichkeiten für Forschungsvorhaben und individuelle Beratungs-
versität Regensburg, die sich durch eine Promotion oder danach angebote zu beruflichen Perspektiven runden das Angebot ab. Mit
durch Forschungsaktivitäten wie die Habilitation oder die Leitung seinen Kompetenzen bringt sich das Zentrum auch in regionale und
einer Forschungsgruppe wissenschaftlich weiterqualifizieren. nationale Netzwerke ein.
Mit dieser fakultätsübergreifenden Plattform bietet die Universität https://www.uni-regensburg.de/forschung/
Regensburg eine zentrale Struktur, um vorhandene Aktivitäten etwa zentrum-nachwuchsfoerderung/
im Rahmen von Graduiertenprogrammen und Forschungsverbün-
den mit ausgeprägter Nachwuchskomponente zu vernetzen und
somit Synergien zu schaffen. WIN verfolgt eine dreifache Zielset-
zung: Zum einen berät es die Universitätsleitung bei der Entwick-
lung strategischer Perspektiven zur Förderung des akademischen
Nachwuchses. Zum zweiten unterstützt es die Fakultäten dabei,
optimale Rahmenbedingungen für Wissenschaftler*innen aller
Qualifikationsphasen bereitzustellen. Und schließlich fördert es die
Entwicklung von Karriereperspektiven, die Vernetzung und die
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