Page 36 - Forschungsbericht 2015 bis 2018 Universtität Regensburg

EIGENE PROGRAMME

DRITTMITTELANREIZSYSTEM

Mit ihrem Drittmittelanreizsystem will die UR ihre Forschenden motivieren, Dritt-
mittel für Forschungsprojekte bei anerkannten Förderinstitutionen einzuwerben.
Nachwuchswissenschaftler*innen unterstützt das Programm beim Aufbau eige-
ner Forschungsgruppen. Die Universität fördert vielversprechende Forschungs-
ideen mit bis zu 30 000 € und zahlt pauschale Aufwandsentschädigungen für
eingereichte Drittmittelanträge. Nachwuchswissenschaftler*innen, die an die UR
wechseln, können sich vorab bewerben.

https://www.uni-regensburg.de/forschung/forschungsfoerderung/
drittmittelanreizsystem/index.html

ACADEMIC RESEARCH SABBATICALS

Mit dem Academic-Research-Sabbatical–Programm (ARSP) fördert die UR die
wissenschaftliche Qualifikation von Wissenschaftler*innen in der Postdoc-Pha-
se. Zu diesem Zweck können Akademische Rätinnen und Räte auf Zeit von der
Lehre und von organisatorischen Aufgaben am Lehrstuhl für die Dauer eines
Semesters befreit werden. Mit dem so gewonnenen Freiraum können sie sich
auf ihre Qualifikationsschrift(en), ein Forschungsprojekt, die Fertigstellung eines
größeren Drittmittelantrags oder einen internationalen Forschungsaufenthalt
konzentrieren. Von Wintersemester 2014/15 bis Wintersemester 2018/19 wur-
den 50 Wissenschaftler*innen durch das ARSP gefördert.

https://www.uni-regensburg.de/forschung/service-informationen/
foerderprogramme-der-ur/index.html

UR FELLOWS

Die UR fördert mit ihrem Programm »UR Fellows« interdisziplinäre Forschungs-
kooperationen und multidisziplinäre Vernetzungen innerhalb der UR. Profes-
sor*innen und Postdoktorand*innen werden mit dem Programm vor allem bei
der Anbahnung von Drittmittelantragstellungen mit interdisziplinärer Ausrich-
tung unterstützt.

https://www.uni-regensburg.de/forschung/service-informationen/
foerderprogramme-der-ur/index.html

Fotos © UR

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