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Diversity & Antidiskriminierung


Die Universität Regensburg wirkt als Bildungs- und Forschungsinstitution mit gesamtgesellschaftlicher Verantwortung auf ein Umfeld hin, in dem Chancengleichheit über alle Dimensionen von Vielfalt mit dem Ziel der gleichberechtigten Teilhabe, Wertschätzung und Förderung aller Mitglieder, unabhängig von ihren individuellen Merkmalen (Geschlecht, sexuelle Orientierung, Alter, physische und psychische Fähigkeiten, soziale Herkunft, Nationalität/Ethnie, Religion) gelebt wird und Diskriminierungen vermieden werden. Der Abbau strukturell bedingter Diskriminierungen wie gefestigter Hierarchien, Diskrepanzen bei der Ressourcenverteilung und Chanceneröffnung sollen ebenso im Fokus stehen wie der Einsatz für barrierefreie, tolerante, respektvolle Arbeits-, Lehr- und Lernbedingungen, die Menschen mit unterschiedlichsten Voraussetzungen und Potentialen zu besten Ergebnissen führen.


Umgang mit Diskriminierung, sexueller Belästigung, Antisemitismus und Konflikten

     


Unser Team


Vizepräsidentin für Internationalisierung und Diversity

Die Vizepräsidentin für Internationalisierung & Diversity ist im Bereich Antidiskriminierung & Diversity für alle Angehörigen der Universität Regensburg zuständig.

Am 1. April 2020 trat Prof. Dr. Ursula Regener als erste das Amt der Vizepräsidentin an (zur Pressemitteilung) und äußerte sich in einem Interview dazu.


Antidiskriminierungsstelle

Die Antidiskriminierungsstelle der UR unterstützt die Arbeit der Vizepräsidentin für Internationalisierung und Diversity.

Dort sind Aktivitäten und Maßnahmen gebündelt, die einem diskriminierungsfreien Campus dienen. Die Antidiskriminerungsstelle ist koordinierende Anlaufstelle für Fragen, Themen und Probleme rund um Diversity und Diskriminierung.


Kontakt

Dr. Birgit Bockschweiger

Referentin für Antidiskriminierung & Diversity, Ansprechperson für Fälle von sexueller Belästigung und sexualisierter Gewalt, Beauftragte gegen Antisemitismus der UR

antidiskriminierung@ur.de oder birgit.bockschweiger@ur.de

Telefon: +49 941 943-2364

Raum: PT3.2.32


Ansprechperson für sexuelle Belästigung & sexualisierte Gewalt

Als Ansprechperson in Fällen von sexueller Belästigung und sexualisierter Gewalt können Sie sich jederzeit gerne an mich wenden. Sie haben die Gelegenheit zu einem vertraulichen Gespräch, in dem Sie erzählen können, was Ihnen passiert ist und was Ihr Anliegen ist. Sie können Fragen stellen und das weitere Vorgehen abstimmen und dabei anonym bleiben.


Kontakt

Dr. Birgit Bockschweiger

Referentin für Antidiskriminierung & Diversity, Ansprechperson für Fälle von sexueller Belästigung und sexualisierter Gewalt, Beauftragte gegen Antisemitismus der UR

antidiskriminierung@ur.de oder birgit.bockschweiger@ur.de

Telefon: +49 941 943-2364

Raum: PT3.2.32


Beauftragte gegen Antisemitismus an der UR


Als Beauftragte gegen Antisemitismus können Sie sich jederzeit gerne an mich wenden. Sie haben die Gelegenheit zu einem vertraulichen Gespräch, in dem Sie erzählen können, was Ihnen passiert ist und was Ihr Anliegen ist. Sie können Fragen stellen und das weitere Vorgehen abstimmen und dabei anonym bleiben.


Kontakt

Dr. Birgit Bockschweiger

Referentin für Antidiskriminierung & Diversity, Ansprechperson für Fälle von sexueller Belästigung und sexualisierter Gewalt, Beauftragte gegen Antisemitismus der UR

antidiskriminierung@ur.de oder birgit.bockschweiger@ur.de

Telefon: +49 941 943-2364

Raum: PT3.2.32


SHK-Team der Antidiskriminierungsstelle

Das SHK-Team der Antidiskriminierungsstelle ist die erste Anlaufstelle für Studierende. Im Sinne eines Peer-to-Peer-Kontakts übernimmt das Team eine Lotsen-Funktion. Es ist ein Bindeglied zwischen der Studierendenschaft und Antidiskriminierungsstelle.


Kontakt

SHK-Team der Antidiskriminierungsstelle

antidiskriminierung-shk@ur.de



Wenn Sie mit Ihrem diversity-spezifischen Angebot verlinkt werden möchten, schicken Sie uns bitte eine E-Mail an: antidiskriminierung@ur.de




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