Universitätsweite Ziele im Bereich Studium und Lehre

Im Jahr 2007 erstellte eine vom Senat eingesetzte Arbeitsgruppe der Universität Regensburg unter Einbeziehung aller Universitätsangehörigen ein Leitbild, das die übergeordneten Ziele und daraus abzuleitenden Handlungsnormen der Universität definiert. Es dient damit als Richtschnur für die langfristige strategische Entwicklung der Universität Regensburg. Zur Konkretisierung und Operationalisierung der im Leitbild enthaltenen übergeordneten Ziele für den Bereich Studium und Lehre wurde im Sommersemester 2010 mit der Definition konkreter messbarer Ziele für den Bereich
Studium und Lehre begonnen. So wurden zunächst fünf übergeordnete Ziele in Studium und Lehre aus dem Leitbild abgeleitet. Auf einer eintägigen Klausurtagung der Studiendekane unter Leitung des Prorektors für Studium und Lehre wurden für jedes übergeordnete Ziel mehrere messbare (operative) Ziele sowie mögliche Kenngrößen definiert, anhand derer die Zielerreichung überprüft werden kann.

Das so entstandene Diskussionspapier wurde auf einer Sondersitzung der Erweiterten
Universitätsleitung (unter Teilnahme der Studiendekane) mit den Dekanen diskutiert. Ergebnis der Sitzung war der gemeinsame Beschluss der folgenden fünf übergeordneten Ziele in Studium und Lehre:

• Wissenschaftsorientierte und forschungseingebundene Lehre
• Erweiterung des akademischen Horizonts der Studierenden
• Studierbarkeit
• Zukunftsfähigkeit der Studierenden
• Nationale und internationale Mobilität

Auf Grundlage des Diskussionspapiers erarbeiteten die Fakultäten im Jahr 2011 für jedes übergeordnete Ziel ihre fakultätsspezifischen operativen Ziele in Studium und Lehre und legten diese der Universitätsleitung vor. Ungeachtet gewisser fachspezifischer Unterschiede lassen sich aus den fakultätsspezifischen Ziele-Papieren operative Ziele herausfiltern, die fakultätsübergreifend Relevanz zu besitzen scheinen.

Die Zielerreichung ist im Rahmen der Studiengangsevaluation festzustellen. Dies geschieht in der Regel mit Hilfe von Kenngrößen. Allerdings haben dieselben Kenngrößen nicht für alle Fakultäten die gleiche Relevanz. Es werden deshalb im Folgenden nur einige wenige, ausgewählte statistische Daten aufgeführt, die fakultätsübergreifend geprüft werden sollen. Ansonsten werden nur Instrumente
aufgeführt, die zur Überprüfung der Ziele herangezogen werden können.

Die Fortschreibung der fakultätsspezifischen Ziele erfolgt anlassbezogen im Nachgang zur Studiengangsevaluation im Rahmen des Gesprächs der Universitätsleitung mit den Verantwortlichen für den zu betrachtenden Studiengang. Die Überarbeitung der universitätsweiten Ziele in Studium und Lehre erfolgt in Zusammenhang mit der Erstellung bzw. Fortschreibung des Entwicklungsplanes – also alle 5 bis 8 Jahre. Ein Jahr vor Auslaufen des Entwicklungsplans überprüft die Universitätsleitung die Aktualität der Ziele und überarbeitet diese bei Bedarf. Bei der Überarbeitung der universitätsweiten Ziele werden die fakultätsspezifischen Ziele-Papiere berücksichtigt.