Die Universität Regensburg trägt seit Januar 2020 als 30. Hochschule den Titel „Fairtrade-University“. „Durch ihr Engagement für den fairen Handel vor Ort nimmt die Universität Regensburg eine Vorreiterrolle ein“, heißt es dazu in der Bestätigungsurkunde von Fairtrade Deutschland e.V. Das setzt ein konkretes Zeichen für eine gerechtere Welt, heißt es weiter. Die Bewerbung geht auf eine Initiative des studentischen Arbeitskreises Unifair zurück und konnte mit Unterstützung durch die Universitätsleitung sowie das Studentenwerk Niederbayern/Oberpfalz erfolgreich umgesetzt werden.
Fairtrade Deutschland e.V. ist es wichtig, dass das Thema auch gelebt wird. Mit einer einmaligen Aktion ist es deshalb nicht getan. Alle zwei Jahre steht eine Titelerneuerung an, bei der geschildert werden muss, was in den letzten zwei Jahren passiert ist, welche weiteren Schritte die Universität im Hinblick auf die Vermittlung eines fairen Handelns noch erzielen möchte und wie Fairtrade Deutschland e.V. dabei unterstützen kann.
Die Universität Regensburg ist Mitglied im Netzwerk "Familie in der Hochschule" und hat es sich zum Ziel gemacht, die Vereinbarkeit von Studium, Beruf und Wissenschaft mit Familienaufgaben sicherzustellen.
„Der Respekt vor der Vielfalt der Menschen, die unsere Universität ausmachen, ist die wichtigste Voraussetzung dafür, dass diese ihre Potenziale voll entfalten und sich aktiv in die Gestaltung von Forschung und Lehre, Wissenschaftsunterstützung und Studium einbringen können“, ist Vizepräsidentin Prof. Dr. Ursula Regener überzeugt. Im Sommer 2019 unterzeichnete die Universität Regensburg daher die Charta der Vielfalt.
⇒ Projekte und Angebote an der UR zum Thema Diversity
Im bundesweiten Wettbewerb "365 Orte im Land der Ideen", der seit 2006 das Ziel verfolgt, das vorhandene Potenzial an Kreativität und Leistungskraft in Deutschland sichtbar zu machen, wurden bereits mehrfach Einrichtungen der Universität Regensburg ausgezeichnet:
Der aktuelle Weltklimabericht verdeutlicht abermals den fortschreitenden Klimawandel und die damit verbundenen Herausforderungen unserer Zeit. Daher hat der Stadtrat im Juli 2021 mit dem Green Deal Regensburg sehr ehrgeizige Klimaziele für Regensburg beschlossen. Seither arbeitet die Stadtverwaltung gemeinsam mit dem Projektsteurer Energieagentur Regensburg, dem städtischen Energieversorger REWAG, den städtischen Töchtern sowie mit Akteuren aus Wirtschaft, Wissenschaft und unserer Zivilgesellschaft an deren Umsetzung. Es werden bereits konkrete Maßnahmen und Kampagnen erarbeitet, Vernetzungen hergestellt sowie eine neue Homepage für den Green Deal erstellt. Die Wirtschaft trägt seit Jahrzehnten wesentlich zum Erfolg der Stadt Regensburg teil. Zugleich hat sie einen großen Anteil am Energiebedarf und an den Treibhausgasemissionen. Daher kann der Transformationsprozess hin zu einem klimaneutralen Regensburg nur gemeinsam mit allen Teilen der Gesellschaft gelingen.
Im Verlauf wird auf eine starke Einbindung der unterschiedlichsten Akteure gesetzt.
Die Universität Regensburg ist Mitglied im Informationsdienst Wissenschaft (idw), dem Nachrichtenportal für Aktuelles aus Wissenschaft und Forschung. Der IDW bringt Wissenschaft und Öffentlichkeit zusammen, indem er die Nachrichten und Termine seiner rund 1.000 Mitgliedseinrichtungen veröffentlicht und an 41.000 AbonnentInnen versendet, darunter mehr als 8.800 JournalistInnen.
⇒ zu den Mitteilung der UR auf https://idw-online.de
Die Universität Regensburg und die Nachhaltigkeitsinitiative OHA! (Ostbayern handelt e.V.) haben im Sommer 2023 eine Kooperationsvereinbarung geschlossen. Gemeinsam haben sie das Ziel, eine klimaneutrale und nachhaltige Gesellschaft zu fördern und mit gebündelter Expertise voranzugehen.
⇒ Pressemitteilung zur Vertragsunterzeichnung
Für ihr Engagement und ihre Initiativen in den Bereichen Chancengleichheit und Diversity erhielt die Universität Regensburg im Sommer 2021 das Total-E-Quality-Prädikat für Chancengleichheit und das Zusatzprädikat für Diversity. Die UR konnte mit ihrer Bewerbung um das Prädikat mit Zusatzprädikat in sieben Aktionsfeldern auf sämtlichen wissenschaftlichen und wissenschaftsunterstützenden Ebenen des Universitätsbetriebs überzeugen. Die aus fachkompetenten Wissenschaftler:innen bestehende Jury von Total-E-Quality e.V. lobt die Konsequenz der zur Umsetzung der Chancengleichheit etablierten Maßnahmen und ist von der strukturellen und konzeptuellen Tragfähigkeit der bereits etablierten Diversitymaßnahmen überzeugt. Insgesamt bewertet die Jury die Bewerbung als eindrucksvolle Dokumentation von Gleichstellungs- und Diversitymaßnahmen, mit denen die UR ihrem gesellschaftlichen Auftrag gerecht wird.
Die Universität Regensburg ist Mitglied im Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ und bekräftigt damit ihr Engagement für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie in Deutschland. Die UR ist überzeugt, dass eine familienbewusste Unternehmensführung nicht nur Ausdruck der gesellschaftlichen Verantwortung von Unternehmen und Institutionen ist, sondern auch den betrieblichen Erfolg maßgeblich unterstützt.
„Young Entrepreneurs in Science Campus“ ist ein von der Falling Walls Foundation entwickeltes Zertifikat, das Partnerinstitutionen auszeichnet, die sich durch ihre Teilnahme an der Initiative für mehr Unternehmergeist in Wissenschaft und Forschung einsetzen. Das Prädikat „Young Entrepreneurs in Science Campus“ ist Ausdruck des nachhaltigen Engagements für die Gründungssensibilisierung an der ausgezeichneten Hochschule oder Forschungsinstitution.
⇒ zur Homepage von Young Entrepreneurs in Science