Page 25 - Forschungsbericht 2015 bis 2018 Universtität Regensburg

DRITTMITTEL NACH HERKUNFT

Positiv entwickelt hat sich der Umfang der Förderung um über 11 % gesteigert werden. Deutlich angestiegen
durch die Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG) und ist auch die Höhe der Drittmittel aus Programmen der
aus Bundesmitteln. So konnten die DFG-Förderungen Europäischen Union.
von 2015 bis 2018 um mehr als 15 %, die des Bundes

Daten: UR/Referat Forschungsförderung und Drittmittel. Hinweis: Diese Statistik beinhaltet einige überfakultäre Drittmittel,
die in der Darstellung der Drittmittel nach Fakultäten nicht berücksichtigt sind.

WISSENSCHAFTLICHES PERSONAL

Die Anzahl des wissenschaftlichen Personals blieb im Personal, d. h. Beamte und Angestellte, einschließlich
Zeitraum 2015 bis 2018 auf einem gleichbleibend ho- Vertretungsprofessor*innen, Beurlaubte sowie Dritt-
hen Niveau von durchschnittlich etwa 2 200. Das Dia- mittelbeschäftigte. Studentische und wissenschaftliche
gramm zeigt Vollzeitäquivalente für Professor*innen Hilfskräfte sind jedoch ausgenommen. Für das Universi-
und wissenschaftliche Mitarbeiter*innen. Die Zahlen be- tätsklinikum werden nur die Bereiche, die zur Medizini-
inhalten das gesamte hauptberufliche wissenschaftliche schen Fakultät zählen, miteinbezogen.

Daten: UR / Referat
Kapazitätsangelegen heiten,
Berichtssysteme und Statistik.
Hinweis: Grundlage für die
Darstellung bildet die Personal-
statistik des Referats I/7 der
Universität Regensburg, Stich-
tag für die jährliche Erhebung
ist jeweils der 1. Dezember.

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