Nachteilsausgleich - Ausgewählte Rechtsgrundlagen

Hochschulrahmengesetz (HRG)

insbesondere § 2 Absatz 4 HRG und § 16 Satz 4 HRG
Hochschulrahmengesetz im PDF-Format

• § 2 Absatz 4: "Die Hochschulen wirken an der sozialen Förderung der Studierenden mit; (...) Sie tragen dafür Sorge, dass behinderte Studierende in ihrem Studium nicht benachteiligt werden und die Angebote der Hochschule möglichst ohne fremde Hilfe in Anspruch nehmen können."
• § 16 Satz 4: "(...) Prüfungsordnungen müssen die besonderen Belange behinderter Studierender zur Wahrung ihrer Chancengleichheit berücksichtigen."

Bayerisches Hochschulinnovationsgesetz (BayHIG)

insbesondere § 24 BayHIG

Das Bayerische Hochschulinnovationsgesetz auf den Webseiten der Bayerischen Staatsregierung.

• Artikel 24, Absatz 1: "Die Hochschulen fördern (...) die tatsächliche Durchsetzung der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung oder chronischer Erkrankung am Hochschulleben (...). Sie wirken auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin und tragen dafür Sorge, dass die Angebote der Hochschule möglichst ohne fremde Hilfe in Anspruch genommen werden können."
• Artikel 24 Absatz 2: "Die Hochschule bestellt eine Person (...), die sich als Beauftragte oder Beauftragter für die Belange der Studierenden mit Behinderung oder chronischer Erkrankung einsetzt (...)."

Bayerisches Hochschulzulassungsgesetz (BayHZG)

insbesondere Artikel 5 BayHZG

Das Bayerische Hochschulzulassungsgesetz auf den Webseiten der Bayerischen Staatsregierung.

• Artikel 5 (Örtliches Auswahlverfahren), Absatz 3, Satz 1: "Von den festgesetzten Zulassungszahlen sind folgende Vomhundertsätze der zur Verfügung stehenden Studienplätze vorweg abzuziehen (Vorabquoten): 2 v.H. für Bewerberinnen und Bewerber, für die die Ablehnung des Zulassungsantrags eine außergewöhnliche Härte bedeuten würde." (...)

• Artikel 5, Absatz 4, Satz 1: "Die nach Abzug der Studienplätze nach Absatz 3 verbleibenden Studienplätze werden wie folgt vergeben:

1. 25 v.H. nach der Durchschnittsnote der Hochschulzugangsberechtigung
2. 65 v.H. nach dem Ergebnis des ergänzenden Hochschulauswahlverfahrens und
3. 10 v.H. nach der Dauer der Zeit seit dem Erwerb der Qualifikation für den gewählten Studiengang (Wartezeit)" (...)

• Artikel 5, Absatz 4, Satz 4: "Wer geltend macht, aus nicht selbst zu vertretenden Umständen daran gehindert gewesen zu sein, einen für die Berücksichtigung bei der Auswahl nach Satz 1 Nummern 1 bis 3 besseren Wert zu erreichen, wird mit dem Wert an der Vergabe der Studienplätze beteiligt, den sie oder er nachweisen kann." (...)

Studien- und Prüfungsordnungen der Universität Regensburg

Die für Ihren Studiengang relevante Prüfungsordnung finden Sie hier:

https://www.uni-regensburg.de/studium/pruefungsordnungen/index.html

Weitere Regelungen im Zusammenhang mit dem Nachteilsausgleich:

Grundordnung der Universität Regensburg

in der Neufassung vom 01.10.2019, zuletzt geändert durch Satzung am 15.11.2023:

Die Grundordnung im PDF-Format

§ 70 Beauftragte oder Beauftragter gem. Art. 24 BayHIG
(1) Die oder der Beauftragte gemäß Art. 24 BayHIG führt an der Universität Regensburg die Bezeichnung Beauftragte oder Beauftragter für Studierende mit Beeinträchtigungen oder chronischen Erkrankungen. Der Senat wählt diesen oder diese auf Vorschlag des Präsidenten oder der Präsidentin aus dem Kreise der hauptberuflich Beschäftigten der Universität sowie mindestens eine Stellvertretung. Die oder der Beauftragte wird auf unbestimmte Zeit bestellt; die Bestellung kann vom Senat widerrufen werden.
(2) Aufgabe der oder des Beauftragten für die Belange der Studierenden mit Behinderung oder chronischer Erkrankung ist es, einer Benachteiligung von Studierenden im Studium entgegenzuwirken. Die oder der Beauftragte unterstützt die Universitätsleitung bei ihrer Aufgabe, die besonderen Bedürfnisse von Studierenden mit Behinderung oder chronischer Erkrankung bei der Gestaltung der Studienbedingungen zu berücksichtigen. Sie oder er berät Studierende mit Behinderung oder chronischer Erkrankung sowie die Fakultäten bei auftretenden Problemen und erstattet dem Senat einmal im Studienjahr einen Bericht zur Situation von Studierenden mit Behinderung oder chronischer Erkrankung. Sie oder er ist bei Änderungen und Neufassungen von Prüfungs- und Studienordnungen von der zuständigen Fakultät rechtzeitig zu beteiligen.
(3) Zur Erfüllung dieser Aufgaben ist die oder der Beauftragte hinsichtlich ihrer oder seiner sonstigen Dienstverpflichtungen angemessen zu entlasten.

Memorandum der Universität Regensburg

zur Förderung der Arbeitsbedingungen von Studierenden mit chronischer Krankheit oder Behinderung (Regensburg, den 24.09.2003
In gemeinsamer Verantwortung: Der damalige Präsident bzw. Rektor, Prof. Dr. Alf Zimmer, sowie der damalige Senatsbeauftragte für schwerbehinderte Studierende: Dr. Till Pfeiffer)

• Memorandum (PDF/140 KB)