Betreute Dissertationen

Dissertationen

2023

• Michael Hellwig: Organisationale Wissensschaffung - individuelle Voraussetzungen, soziale Unterstützungsfaktoren und Zusammenhänge mit innovativem Arbeitsverhalten

2020

• Verena Watzek: Die Rolle von Emotionen beim Teamlernen - Affektive und kognitive Komponenten in der Teamarbeit von interdisziplinären Arbeitsteams an beruflichen Schulen. (zum PDF)

2019

• Andreas Widmann: Team learning toward enhancing innovative work behaviour in vocational educator teams - The relationship between team learning conditions, team learning behaviours and team learning products over time.

2017

• Veronika Anselmann: Informal Social Learning Activities at the Workplace: Interrelations of Learning Activities, Contexts, Triggers, Outcome, and Domain Specifics.
• Wilfried Neumann: Team Learning at Work: Activities, Products, and Antecedents of Team Learning in Organizational Complex Decision-Making Teams.

2016

• Susanne Sauer: Konstruktion und Überprüfung eines Messinstruments zur Erfassung pädagogischer Professionalität von Lehrenden. (zum PDF)
• Bernd Neidl: Chancengleichheit in der beruflichen Weiterbildung: Der Einfluss sozioökonomischer und tätigkeitsbezogener Faktoren auf die Partizipation innerhalb der verschiedenen Wirtschaftszweige in Deutschland.
• Karina Fisch: Lerntransfer von der betrieblichen Weiterbildung in die berufliche Praxis: Der Einfluss der Lernumgebung, des Wissens und der Motivation auf den Lerntransfer am Beispiel der Pflegedomäne.

2014

• Christoph König: Selection and Allocation Functions of Teacher Education Systems: Development and Test of a Model based on Open Systems Theory. (zum PDF)

2013

• Katrin Ketterl: Informelles Lernen im Arbeitsprozess: Eine Untersuchung kontextueller Einflussfaktoren auf Lernaktivitäten von Softwareentwicklern.
• Maria Rupprecht: Innovatives Verhalten bei Diversität in Unternehmensberatungsteams.

2012

• Gerhard Messmann: Innovative Work Behaviour. Investigating the Nature and Facilitation of Vocational Teachers' Contributions to Innovation Development. (zum PDF)

2008

• Katrin Kahmann: Konstruktion und psychometrische Überprüfung eines Messinstruments zur Erfassung der Feedbackkultur in Organisationen.
• Johannes Bauer: Learning from errors at work. Studies on nurses' engagement in error-related learning activities. (zum PDF)